오스와 수군의 잡학다식

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지난 11월에 아기를 만나고 지금까지 출산휴가를 보내고 있는 저는 휴가라는 말이 무색할만큼 빠르고 정신없이 시간을 보내고 있는데요. 아마도 저뿐만이 아니라 많은 엄마들이 혼란하고도 행복한 시간을 보내고 있을 것 같습니다.

 

근로기준법 제74조에서는 임산부의 보호에 대해서 규정하며 출산휴가를 부여하도록 하고 있는데요. 출산휴가시에는 급여를 받을 수 있도록 되어 있는데 이는 출산휴가로 인해 임금상실이 발생하여 산부가 온전한 휴식을 취하지 못하는것을 방지하고자 하는데 목적이 있습니다. 우선지원대상기업의 경우 고용보험에서 90일에대한 급여가 지급되고, 대규모기업의 경우 최초 60일은 기업이 지급하고 30일은 고용보험에서 지급됩니다.

 

저는 대규모기업에 해당하여 60일은 회사에서 급여를 지급받았고, 30일에대한 급여를 지급받기위해 출산휴가급여신청을 하게되었습니다. 하지만, 날씨도 춥고 미세먼지가 가득한데 고용보험센터로 직접가기는 어렵다고 판단, 모바일로 간단하게 신청해보기로 했습니다.

 

모바일 신청을 위해서는 먼저 고용보험모바일 어플을 다운받아야합니다. 

어플을 실행하면 홈화면이 뜨는데요, 그 중 모성보호를 눌러봅니다.

모성보호를 누르면 육아휴직급여, 출산전후휴가급여, 육아기근로시간단축급여, 고용보험 미적용자급여가 나오는데 그 중 출산전후휴가급여를 클릭합니다.

먼저 공인인증서로 로그인을 하게되어있네요. 공인인증센터를 들어가서 공인인증서등록을 하고 공인인증서로 로그인을 합니다.

공인인증서 로그인을 하고 다시 모성보호의 출산전후급여신청 클릭후 정보를 입력하고 신청을 클릭합니다.

 

신청을 완료하고나면 확인을 할 수 있는데요, 처리기간은 14일로 나와있네요.

 

저는 회사에서 출산휴가확인서를 제출해서 따로 제출할 필요가 없었는데요. 만약 제출이 되지 않은 경우 회사로 요청하여 제출하셔야합니다.

 

 

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